ХҮНИЙ НӨӨЦ ЦЭС

Хөргөлт Инженеринг хүнийн нөөцийн бодлого

Хөргөлт Инженеринг-ийн Хүний нөөцийн бодлого нь байгууллагын ажлын байр, албан тушаалд ажилтнуудыг сонгон шалгаруулах, тохирсон ажил, албан тушаалд ажиллуулах, хөдөлмөрлөх таатай нөхцлөөр хангах, ажилтны хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэх, түүнд тохирсон цалин хөлс, шагнал урамшуулал олгох, сургаж хөгжүүлэх, нийгмийн асуудлыг хэсэгчлэн болон бүрэн хөнгөлөлттэй байдлаар шийдвэрлэх, тогтвор суурьшилтай ажиллуулах, цаашид байгууллагын хүний нөөцийн үйл ажиллагаанд баримтлан ажиллах чиглэлийг бодлогын түвшинд авч хэрэгжүүлдэг.

Капитист нэгдсэнээр дараах боломжуудийг танд олгоно

Байгууллагын эерэг дадал болсон соёлд нэгдэх, ажлын таатай орчин нөхцөл
Сэтгэлтэй, чадварлаг хамт олонтой багаар хамтран ажиллах боломж
Суралцах, өөрийгөө хөгжүүлэх зорилго зорилтуудыг тань дэмжсэн бодлого, сургалтын хөнгөлөлт
Нээлттэй хөгжиж дэвших ижил тэгш боломж, бодит үр дүнд тулгуурласан цалин, урамшуулал